Корпоративный юрист

Корпоративные споры – это неоднозначные ситуации, возникающие при нарушении прав акционеров руководителями компаний, а также между самими акционерами. Квалифицированный корпоративный юрист выступает в качестве защиты одной из сторон: права которой были нарушены, или ответчика. Дела по рассмотрению и урегулированию корпоративных споров выведены в Арбитражном суде в отдельную категорию и регламентируются статьей 225.1 АПК РФ.

Дела рассматриваются на основе документов, предоставленных обеими сторонами, которые могут относиться к юрлицам, индивидуальным предпринимателям, госорганам и частным лицам.
К корпоративных спорам относятся следующие дела:

• связанные с разногласиями о формировании, ликвидации компании;
• о неправомочности деятельности руководства юркомпаний;
• другие вопросы, прописанные в указанной статье РФ.

Учитывая анализ правовых отношений между юридическими компаниями, а также последними и частными лицами, все они связаны с определенным документооборотом. Поэтому перед обращением в органы судебной власти юрист по корпоративным спорам занимается подготовкой доказательной базы, от которой зависит результат рассматриваемого дела.
Корпоративные конфликты касаются интересов многих лиц, что в свою очередь напрямую влияет на особенности судебного производства. В корпоративных спорах могут принимать участие:

• участники компании – акционеры, учредители;
• ответственная корпорация в качестве основного юридического лица;
• орган управления юрлица;
• совет директоров;
• третьи лица, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.

Также интересы каждой из сторон могут представлять квалифицированные юристы.

Окончательная цена за решение корпоративных споров зависит от конкретной ситуации, которую придется решать юристу. Стоимость рассчитывается индивидуально:

• признание недействительными договора купли-продажи или долей;
• признание недействительными решения общего собрания акционеров;
• возмещение убытков, причиненных организацией, заявителю.

Однако основная цель адвоката в данном случае заключается в том, чтобы минимизировать риски корпоративных конфликтов и повысить безопасность бизнес-процессов компании.
Арбитражное решение является обязательным для всех участниках арбитража корпоративного спора, юридического лица, а также иных лиц, относящихся к сторонам соглашения, вне зависимости от того, когда они присоединились к разбирательству.

В первую очередь, в данном случае не предусмотрена процедура досудебного разбирательства. Истца не будут обязывать посылать претензию ответчику, а затем ждать на нее ответа. Однако при оспаривании решения общего собрания, требования возврата убытков, истцу необходимо заблаговременно уведомить ответчика о намерении обращения с иском в органы государственной власти.
Решаемые адвокатом Горелкиным вопросы в области корпоративного права, имеют довольно широкий спектр, охватывающий разного рода задачи:

• разбирательства межу юрлицами в досудебном и судебном порядке;
• обжалование в судебном порядке неправомочных действий одной из сторон спорных отношений;
• оспаривание законности выпуска акций и распределения прибыли;
• нарушения, связанные с неправильным начислением дивидендов;
• формирование организации и разработка ее документации;
• юридическая помощь при выборе системы налогообложения, прохождении процедуры банкротства или реорганизации компании любого масштаба;
• другие моменты, связанные с необходимостью получения грамотной юридической помощи.

Квалифицированный адвокат справится с любой задачей юридического плана, которую поставит перед ним предприятие.

Корпоративные споры обычно связаны с разногласиями, возникающие по поводу несоответствия обязательствам в управленческой и хозяйственной деятельности, а также нарушением прав граждан. Порядок рассмотрения корпоративных споров в суде регламентируется правилами искового производства:

• от заявителя принимается иск;
• в адрес сторон направляется заказное письмо, уведомляющее о времени проведения заседания.

Также обязанность уведомления всех участников процесса может быть возложена на заявителя. В ходе предварительного судебного разбирательства выясняется готовность дела к рассмотрению, необходимость предоставления дополнительного пакета документов. Если суд решает, что дело готово к рассмотрению, назначается дата основного судебного заседания.
Каждый участник юрлица, заинтересованный в исходе дела, не только имеет возможность, но и должен присоединиться к арбитражу вплоть до момента вынесения решения по делу.
Арбитражный суд при наличии веских оснований вправе вынести целый ряд ограничительных мер:

• арест акций или долей в уставном капитале;
• запрет на совершения действий с акциями и долями для ответчиков;
• запрет на совершение любого рода действий по движению документации вплоть до завершения спора;
• запрет на передачу в собственность сторонним лицам акций и долей.

Также возможны и другие ограничительные меры. При этом, юрлицо по факту не может выполнять собственную деятельность или испытывать серьезные затруднения при ее осуществлении.
От чего зависит цена на разрешение корпоративных споров.

Основная задача привлеченного к корпоративному спору юриста – защита интересов своего клиента на основании законодательства РФ. Основные преимущества адвоката Горелкина заключаются в следующем:

• многолетний положительный опыт работы с вопросами, связанными с решением корпоративных споров;
• высокая квалификация, подтвержденная не только документами об образовании, но и отзывами благодарных клиентов;
• доступные цены на услуги, считающимися одними из конкурентоспособных в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
• возможность получить всестороннюю юридическую поддержку, касающуюся не только корпоративных, но и других проблем спорного характера.

Адвокат является одним из заинтересованных в вынесении судом решения в пользу своего клиента, поэтому делает все возможное для получения требуемого результата. Перед тем, как приступить к судебному разбирательству, юрист подробно вникает в специфику и особенности работы компании, что позволяет выдвигать объективные претензии к ответчику.